O diálogo entre educação, tecnologia e mercado no Recife
No auditório do Tribunal Regional Federal da 5ª Região (TRF-5), no Recife, o REC’n’Play reuniu especialistas para discutir como a educação e a tecnologia influenciam as oportunidades para jovens no mercado de trabalho. A conversa destacou a importância da Lei da Aprendizagem e a posição estratégica da cidade no crescimento dos setores digitais e espacial.
Lei da Aprendizagem: direitos assegurados e formação profissional
Simone Brasil, Auditora Fiscal do Trabalho e coordenadora do Fórum Pernambucano de aprendizagem profissional (FORAP), ressaltou o papel da legislação que garante aos adolescentes e jovens o acesso ao emprego com direitos, combinando teoria e prática. Prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a Lei exige que as empresas mantenham entre 5% e 15% de aprendizes em funções que demandam formação profissional.
Os Auditores Fiscais do Trabalho desempenham função essencial ao fiscalizar essas cotas, orientar as empresas e avaliar a qualidade do aprendizado oferecido aos jovens.
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Avanços na aprendizagem profissional em Pernambuco
Os números indicam que Pernambuco ainda pode expandir essas oportunidades. Em 2025, o estado contava com 20.146 aprendizes contratados, o que representava 56,41% da cota legal. Já em 2026, esse número subiu para 22.836 contratos, atingindo 60% da cota, segundo dados do Ministério Público do Trabalho. Esse avanço reflete a atuação coordenada entre o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Ministério Público do Trabalho (MPT) e Justiça do Trabalho.
Enquanto os Auditores Fiscais monitoram o cumprimento das cotas, o MPT intervém em casos de descumprimento, e a Justiça do Trabalho assegura os direitos dos jovens aprendizes.
Tecnologia e inovação como motores da formação profissional
O evento também destacou as novas possibilidades que surgem em áreas como programação, ciência, inovação e tecnologia espacial. A participação da Agência Espacial Brasileira evidenciou como esses campos ampliam a formação e a inserção dos jovens no mercado de trabalho.
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Recife tem se destacado nesse cenário, especialmente com o Porto Digital, uma das maiores concentrações de tecnologia do país, que abriga mais de 540 empresas e cerca de 24 mil profissionais. Essa infraestrutura favorece a conexão entre aprendizagem profissional e as demandas do mercado tecnológico.
A aprendizagem profissional deixa de ser apenas a porta de entrada para o primeiro emprego e se transforma em um caminho para que os jovens participem das mudanças que a tecnologia traz para o mundo do trabalho.