Compromisso com a Valorização dos Servidores da Educação
Na noite de quinta-feira, 2, o Governo do Amapá anunciou um novo pacote de medidas destinado a valorizar os profissionais da educação, além de outras categorias de servidores. Com essa atualização, os profissionais do magistério do estado alcançam um aumento acumulado de 38,93% desde o início de 2023. Essa porcentagem é reflexo de uma política contínua de valorização e recomposição salarial, fazendo do Amapá uma referência nacional na gestão dos recursos voltados para a educação.
Dentre as principais iniciativas, destaca-se um reajuste salarial de 5,4% para os servidores da educação e um significativo incremento de 50% no auxílio alimentação, que agora beneficia todos os servidores públicos. Essa ação ressalta o compromisso da gestão estadual em priorizar o ensino público, reconhecendo o relevante papel de seus profissionais.
Progresso e Incentivo ao Funcionário Público
Atualmente, a remuneração inicial dos professores no Amapá já é 35,6% superior ao piso nacional, reafirmando o compromisso do estado com seus educadores e contribuindo para a injeção de recursos na economia local através do novo auxílio no valor de R$ 750.
Esses avanços são fruto de uma política de reajustes escalonada e contínua. No decorrer de 2023, foram implementados reajustes de 9,76%, sendo 5,6% concedidos em abril e 4,16% em setembro. Para 2024, o aumento totalizou 8,62%, distribuídos entre 5% linear e 3,62% relativos ao piso nacional. Já em 2025, o Governo aplicou um aumento recorde de 12%, divididos em 6,27% em abril e 5,73% em outubro. Com isso, os reajustes acumulam 33,53% em três anos, e, somados ao aumento de 5,4% em 2026, os ganhos salariais totalizam 38,93%, posicionando o Amapá entre os estados com os melhores avanços salariais do setor público.
Salários Atrativos e Investimentos na Educação
Atualmente, o salário inicial de um professor com carga de 40 horas semanais no Amapá é de R$ 6.600,98. Com o novo aumento, esse valor será elevado para R$ 6.957,40, o que representa 35,6% acima do piso nacional do magistério. Ao final da carreira, a remuneração pode chegar a R$ 12.862,91, consolidando o Amapá com a quarta maior remuneração do país. É importante ressaltar que o estado se baseia nas remunerações da Classe C, uma vez que não realiza mais concursos para a Classe A.
Além de melhorias salariais, o Governo do Amapá também investiu na carreira dos educadores, concedendo mais de 11 mil progressões verticais e mais de mil progressões horizontais, além de gratificações por aperfeiçoamento. Essas ações garantem reconhecimento e crescimento funcional com base no mérito e na qualificação.
Aumento no Auxílio Alimentação
Outro ponto a ser destacado é o aumento do auxílio alimentação dos servidores, que passou de R$ 500 para R$ 750, um incremento de 50% anunciado pelo governador Clécio Luís. Essa mudança já está em vigor e abrange todos os setores do funcionalismo público.
Investimentos em Infraestrutura e Tecnologia
O Governo também tem concentrado esforços em melhorias na infraestrutura das escolas estaduais. As reformas, reconstruções e modernizações das unidades de ensino, juntamente com a aquisição de novos mobiliários e recursos pedagógicos e tecnológicos, têm proporcionado ambientes mais adequados para o aprendizado, beneficiando tanto professores quanto alunos.
Recentemente, o estado realizou um dos maiores investimentos em tecnologia educacional de sua história, destinando mais de R$ 48 milhões para modernizar a rede escolar. Isso inclui a entrega de 15 mil notebooks, a instalação de 150 antenas de internet via satélite em áreas estratégicas e a distribuição de mais de 41 mil kits de material escolar, além de kits específicos voltados para professores. Essas iniciativas ampliam o acesso à tecnologia, promovem a inclusão digital e melhoram consideravelmente as condições de ensino.
Na área de infraestrutura, o governo investiu R$ 132 milhões na revitalização e reconstrução de 147 unidades de ensino. “Os números demonstram que a valorização dos profissionais da educação é fruto de uma gestão responsável e planejada. Estamos assegurando não apenas aumentos salariais, mas também melhores condições de trabalho, com investimentos em infraestrutura e recursos que impactam diretamente a qualidade do ensino”, afirmou a secretária de Administração, Cinthya Mendes.