Capacitação para Agentes Culturais
A última live do ciclo de capacitação voltado para agentes territoriais de cultura abordou a elaboração de portfólios para projetos culturais. A atividade foi promovida pela Secretaria de Articulação Federativa e Comitês de Cultura (SAFCC) do Ministério da Cultura (MinC) e ocorreu na noite de quarta-feira (8). O conteúdo da apresentação já está disponível para visualização no canal do MinC no YouTube.
Com o intuito de preparar os participantes para candidaturas a editais de fomento e outras oportunidades, a live buscou fornecer orientações valiosas para agentes e produtores culturais. A mediação foi feita por Bruna Machado, integrante da equipe de comunicação do Plano Nacional dos Comitês de Cultura (PNCC). As convidadas Beatriz Cordeiro, coordenadora de comunicação do Comitê de Cultura de Minas, e Mayra Carvalho, também do Comitê de Cultura de Minas Gerais, trouxeram suas experiências para enriquecer a discussão.
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“Esse tema é recorrente na rotina de quem atua no campo cultural. Nossa intenção é facilitar a vida dos agentes, tanto na produção dos seus próprios portfólios quanto na orientação a outros colegas e grupos culturais”, destacou Beatriz Cordeiro.
A apresentação foi dividida em duas partes. A primeira focou nos elementos constitutivos dos portfólios, discutindo aspectos como características essenciais, cuidados a serem tomados e um passo a passo para sua elaboração. Já a segunda parte se concentrou nos portfólios requeridos em editais de fomento, apresentando materiais de apoio e exemplos práticos para ilustrar os conceitos.
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Fonte: olhardanoticia.com.br
Durante a live, foram abordados os principais pontos e recomendações que marcam a diferença entre um portfólio cultural e um currículo tradicional, além de explorar os diversos formatos que esses portfólios podem assumir. A personalização e a elaboração de estratégias também foram temas centrais na conversa.
“É fundamental pensar na proposta antes de decidir o que incluir no portfólio. Não é necessário incluir tudo que foi feito. As comprovações devem estar alinhadas com a oportunidade em questão, pois essa é realmente uma questão que pode eliminar candidaturas. Mesmo que você tenha uma longa trajetória, é crucial direcionar as informações de forma pertinente”, alertou Mayra Carvalho.
