Novas Oportunidades de Estágio em Pernambuco
O Grupo Moura, reconhecido por sua atuação no setor de baterias e soluções energéticas, acaba de lançar uma iniciativa bastante promissora: são 60 vagas para o Programa Moura de Estágio, referente ao ano de 2026.1. Essas oportunidades são direcionadas a estudantes que desejam se desenvolver profissionalmente e estão disponíveis nas cidades de Recife e Belo Jardim, em Pernambuco. As inscrições para esse programa inovador estarão abertas até o dia 22 de março de 2026.
As vagas são divididas entre as áreas administrativa e industrial, abrangendo tanto os escritórios situados no Recife quanto as plantas industriais localizadas em Belo Jardim. O processo seletivo, que será realizado em etapas online e presenciais, buscará identificar não apenas as competências técnicas dos candidatos, mas também sua aderência ao perfil e à cultura organizacional do Grupo Moura.
O Programa de Estágio foi cuidadosamente estruturado como uma porta de entrada para aqueles que almejam construir uma carreira sólida dentro da empresa, proporcionando uma rica experiência prática aliada ao desenvolvimento pessoal e profissional de cada estagiário. Essa proposta reflete o compromisso do Grupo Moura em formar novos talentos que possam agregar valor ao time.
Os estudantes que podem se candidatar incluem aqueles dos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Comércio Exterior, Psicologia e diversas Engenharias. Além disso, alunos de cursos técnicos nas áreas de Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecânica, Mecatrônica e Segurança do Trabalho também têm a chance de participar. As oportunidades abrangem diversas frentes de negócio, permitindo que os estagiários se envolvam em atividades cruciais da rotina e dos projetos estratégicos da empresa.
Como Participar do Processo Seletivo
Para concorrer a uma das vagas disponíveis, os interessados devem efetuar suas inscrições através do site oficial do programa: programamouradeestagio.gupy.io. Além do processo seletivo, o programa inclui uma Academia dos Estagiários, que consiste em uma trilha formativa com duração de seis meses.
Esta formação abrange conteúdos essenciais sobre a cultura organizacional e gestão do Grupo Moura, destacando o papel do estagiário, postura profissional, inteligência emocional e planejamento de carreira. Ao final desse ciclo, os participantes têm a oportunidade de apresentar um projeto que proponha melhorias para a empresa, promovendo uma experiência prática que vai muito além do cotidiano.
