O Porto Digital e Seu Papel Fundamental
Inaugurado há 25 anos, o Porto Digital surgiu como uma iniciativa inovadora, reunindo esforços entre o governo, instituições acadêmicas e o setor produtivo. Este ecossistema não apenas aumentou as oportunidades de capacitação e a criação de empregos diretos na capital pernambucana, mas também alcançou um impressionante faturamento de R$ 6,2 bilhões em 2024. Entre 2018 e 2024, o polo tecnológico viu um crescimento de 226% em seu faturamento, consolidando-se como referência no cenário nacional.
Em uma entrevista ao Diário de Pernambuco, Pierre Lucena, presidente do Porto Digital, apresentou os principais projetos e os avanços que tornaram Recife um exemplo na atração de investimentos e na inserção de jovens no mercado de trabalho tecnológico.
Novos Investimentos para o Futuro
A capital pernambucana tem demonstrado um ambiente propício para negócios, e Lucena destaca a importância desse crescimento. Neste ano, o Porto Digital recebeu empresas de renome como a Ernest Young e a Capgemini, que sozinha está prevista para contratar 1.200 pessoas até 2026. Além disso, o Banco Inter está se estabelecendo em um espaço reformado no histórico Paço Alfândega.
História do Porto Digital
O Porto Digital foi criado com duas missões principais: restaurar o bairro onde está localizado e gerar emprego e renda para os habitantes de Recife. No final da década de 90, a Universidade Federal de Pernambuco formava muitos profissionais talentosos que, infelizmente, não encontravam oportunidades na cidade e acabavam se mudando. O ecossistema foi concebido para ser um espaço onde esses indivíduos pudessem desenvolver suas carreiras localmente.
A Evolução do Ecossistema
Inicialmente, o Porto Digital contava com apenas duas empresas e 50 colaboradores. Atualmente, são cerca de 500 empresas que empregam 21.500 pessoas diretamente. O advento dos smartphones e a popularização das redes sociais contribuíram significativamente para as mudanças no setor. No entanto, um fator continua a conectar todos os envolvidos: as pessoas.
Qualificação e Preenchimento de Vagas
Quando Lucena assumiu a presidência em 2018, um dos principais desafios era a escassez de profissionais qualificados no mercado, levando empresas a recusarem projetos. Essa questão é uma realidade em várias partes do Brasil, mas Recife conseguiu implementar soluções. Através de parcerias com universidades e do programa Embarque Digital, a cidade se tornou líder em formação per capita de especialistas em tecnologia. O número de graduados por ano saltou de 500 para 1.400, com um aumento significativo de formados oriundos de escolas públicas. Hoje, jovens das periferias estão conquistando espaço em um setor anteriormente dominado por profissionais de classes mais altas.
Mais Inclusão no Setor
O Porto Digital tem se empenhado em promover a inclusão feminina no ambiente de tecnologia. Os dados do programa Embarque Digital revelam que 33% dos alunos são mulheres, um índice superior à média nacional, que é de apenas 14%. Atualmente, o Porto Digital se posiciona como um movimento voltado para a cultura digital, com o objetivo de garantir inclusão produtiva para todos os interessados em ciência e tecnologia, além de promover a educação. Muitas empresas envolvidas na iniciativa têm criado programas de ação afirmativa.
Expansão e Internacionalização
Com as recentes mudanças na reforma tributária que afetam o setor de serviços, o Porto Digital está se expandindo para outras regiões. O projeto de interiorização já começou em Caruaru e Petrolina e há também uma parceria em andamento em Goiás e Portugal. Em Aveiro, há um hub com mais de 30 empresas brasileiras, que visa a internacionalização de companhias em busca de oportunidades na Europa. Além disso, o Porto Digital está desenvolvendo projetos educacionais em Brasília e Aracaju, ampliando ainda mais seu impacto.
