DAE Jundiaí Inicia Projeto para Saúde Mental
A DAE Jundiaí lançou, na última semana, o projeto “Mente Saudável, Equipe Forte”. Esta iniciativa visa promover a saúde mental dos colaboradores e atender às novas exigências da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que agora inclui os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
A apresentação do projeto às lideranças da empresa teve como foco conscientizar sobre a importância do envolvimento ativo e do suporte às equipes, visando garantir o engajamento dos funcionários nas próximas fases da iniciativa. A Consultoria Orion, que possui especialização em saúde mental organizacional, será a responsável pela implementação do projeto.
Jaqueline de Freitas, coordenadora do projeto e representante da Orion, enfatiza: “Quando falamos sobre riscos e saúde no trabalho, a maioria das pessoas pensa apenas na saúde física. No entanto, as emoções nos acompanham diariamente, tornando essencial a abordagem dos riscos psicossociais e a saúde mental dos colaboradores”.
Atualização da NR-01 e Suas Implicações
A recente atualização da NR-01, publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece a necessidade de que as empresas identifiquem, avaliem e gerenciem os riscos psicossociais relacionados ao ambiente laboral. Essa nova diretriz acentua a necessidade de um diagnóstico cuidadoso, que deve incluir ações preventivas e contínuas.
Gláucia Noguero, chefe da seção de Serviço Social e Psicologia da DAE, ressalta que a iniciativa não é apenas uma resposta a uma exigência legal. “Embora inicialmente tratemos isso como um projeto, nossa visão é transformá-lo em um programa permanente. A saúde mental deve ser parte integrante do cotidiano da DAE, representando um compromisso contínuo com o cuidado dos colaboradores”, explica.
Compromisso Institucional com a Saúde Mental
O diretor-presidente da DAE Jundiaí, Luiz Roberto Del Gelmo, também reforçou a importância dessa iniciativa para o compromisso da organização com a saúde dos funcionários e a conformidade com a legislação. “A DAE está se preparando para atender às novas exigências da NR-01 e, mais importante, estamos priorizando o bem-estar de nossos colaboradores. Esse projeto é um passo significativo para fortalecer nossa cultura organizacional e criar um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado”, afirma Del Gelmo.
A implementação do projeto “Mente Saudável, Equipe Forte” representa uma progressão importante nas práticas de saúde mental dentro das organizações. Com uma abordagem que une cuidado emocional e as novas regulamentações de segurança no trabalho, a DAE Jundiaí dá um exemplo claro de como as empresas podem promover um ambiente mais saudável e acolhedor para seus colaboradores.