Encontro de Gestores da Educação Adventista
No último domingo, dia 26, cerca de 900 gestores da Educação Adventista em São Paulo se reuniram no auditório central do UNASP, campus Engenheiro Coelho, para participar do Connect Edu. O evento contou com a presença de diretores, vice-diretores, tesoureiros, coordenadores pedagógicos, orientadores educacionais, capelães e secretárias de 92 unidades escolares do estado. O objetivo foi promover um dia de capacitação e alinhamento das práticas educativas nas escolas.
A programação foi elaborada para abordar os desafios atuais da educação, focando em reflexões sobre o mercado, clima organizacional, experiência das famílias e tendências do setor. As atividades da manhã incluíram palestras gerais sobre temas estratégicos, enquanto à tarde, os participantes se dividiram em sete oficinas específicas, visando garantir uma formação direcionada às suas funções e responsabilidades.
Identidade e Missão da Educação Adventista
Renato Lacerda, diretor da Educação Adventista em São Paulo, ressaltou a importância do encontro como um marco na nova fase do planejamento estratégico da rede. “Este programa busca unir toda a equipe administrativa das escolas e mantenedoras para um alinhamento que favoreça o progresso da educação no estado. Muitas atualizações se perdem com o tempo, e esse evento visa reencontrar um eixo comum de ação para cumprir nossa missão”, explicou Lacerda.
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Uma das palestras mais aguardadas foi a de Antônio Marcos Alves, diretor sul-americano da Educação Adventista. Durante sua apresentação, Alves reforçou os pilares da rede, que incluem salvação, educação integral e serviço. Ele também lançou oficialmente o Referencial Normativo da Rede Educacional Adventista, um documento que estabelece diretrizes estratégicas e filosóficas para todas as instituições educacionais da rede na América do Sul, abrangendo desde a Educação Infantil até a Educação Superior. “A responsabilidade pela essência da Educação Adventista está nas mãos desses gestores. É preciso refletir sobre o mercado e ter clareza sobre nossos princípios e valores, expressando-os de maneira consciente e intencional”, destacou.
Valorização da Saúde Emocional e Gestão de Pessoas
Outro aspecto importante abordado foi a gestão de pessoas e a cultura organizacional, tema apresentado por Mariciane Gemin, CEO da S7 Consulting. Ela enfatizou que ambientes de trabalho saudáveis são cruciais para o crescimento profissional. “Um modelo de gestão focado na liderança e na cultura organizacional é essencial para reter os docentes e criar um ambiente que valoriza o cuidado com as pessoas. Refletir sobre nossos comportamentos e realinhar nossas condutas com a filosofia da Educação Adventista é fundamental. Não podemos cumprir nossa missão sem respeitar e desenvolver nossos colaboradores”, avaliou Gemin.
O evento também trouxe à tona a saúde emocional dos colaboradores, com a participação do Dr. Pablo Canalis, que apresentou uma colaboração com a plataforma Gliamind, dedicada ao cuidado da saúde mental no ambiente corporativo. A relevância desse tema foi destacada pelos próprios participantes do encontro.
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Camila Ribeiro dos Santos, orientadora educacional no Colégio Adventista de Itapecerica da Serra, comentou sobre a urgência do assunto: “Foi enriquecedor para o nosso cotidiano. Precisamos priorizar nossa saúde mental para garantir suporte a todos na escola. Os professores estão sob intensa pressão, e é necessário oferecer a ajuda que precisam”, afirmou.
Reflexões e Impacto na Rotina Escolar
Além das palestras, o Connect Edu trouxe reflexões práticas sobre a experiência das famílias e o impacto das ações escolares, visando provocar mudanças e estimular análises sobre os serviços educacionais prestados. Adrieli Camargo, secretária do Colégio Adventista de Artur Nogueira, interior de São Paulo, destacou a contribuição do treinamento para o desempenho profissional: “Esses momentos são essenciais para rever processos importantes, alinhar estratégias e avaliar oportunidades, além de nos dar segurança nas situações do dia a dia”, comentou.
Por sua vez, a orientadora educacional Karen Alves Barbosa, do Colégio Adventista de Vila Alpina, na zona leste de São Paulo, enfatizou a importância do aprendizado contínuo: “Aprimoramos nossos conhecimentos e adquirimos um novo olhar sobre aquilo que muitas vezes se torna rotina”, refletiu.
Oficinas e Capacitação
Entre os palestrantes do evento, estiveram também Cláudia Chagas e Wecker Mesquita, que abordaram questões relacionadas ao atendimento ao cliente, além do pastor Telson Vargas, tesoureiro da Igreja Adventista em São Paulo.
No período da tarde, os participantes foram divididos em sete oficinas específicas, organizadas de acordo com suas funções. Cada grupo recebeu um treinamento técnico personalizado, com orientações práticas aplicáveis à sua realidade educativa.
