Oportunidades na Educação Municipal
A Prefeitura de Bom Jesus do Oeste, localizada no extremo-oeste de Santa Catarina, divulgou o Edital nº 005/2026, que visa a contratação temporária de profissionais para atuar na Educação. Este processo seletivo simplificado oferece vagas imediatas e também um cadastro de reserva para os cargos de Professor III na área de Educação Física e Agente Educativo. O objetivo é reforçar as equipes nas escolas e unidades de educação infantil, proporcionando melhor atendimento às crianças da região.
Justificativa para o Processo Seletivo
A administração municipal justifica a necessidade da seleção devido a demandas emergenciais, resultantes da ampliação da jornada em tempo integral na educação infantil e do aumento no número de matrículas. Apesar de uma seleção ter sido realizada em 2025, algumas vagas permanecem não preenchidas. Assim, a nova iniciativa busca garantir a continuidade dos serviços essenciais na rede de ensino, assegurando apoio pedagógico e recursos adequados para todos os estudantes.
Detalhes das Vagas e Remuneração
O processo seletivo contempla as seguintes oportunidades:
| Cargo | Vagas | Jornada | Remuneração | Requisitos | Turno |
|---|---|---|---|---|---|
| Professor III – Educação Física | 1 vaga + CR | 20h | R$ 2.565,32 | Licenciatura plena (ou estar cursando) | Matutino/Vespertino |
| Agente Educativo | 1 vaga + CR | 40h | R$ 2.041,20 | Ensino médio completo | Matutino/Vespertino |
É importante ressaltar que professores devidamente habilitados recebem o vencimento integral, enquanto candidatos que ainda estão em formação receberão 75% do valor. O cadastro de reserva (CR) também será considerado para futuras contratações.
Como se Inscrever
As inscrições presenciais ocorrerão nos dias 12 e 13 de março de 2026, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, na Secretaria Municipal de Educação, situada na Av. Cristo Rei, nº 180, no Centro da cidade. Os candidatos poderão se inscrever para um ou ambos os cargos, mas devem apresentar uma série de documentos em um envelope lacrado, que inclui:
- Formulário de inscrição preenchido (disponível no edital)
- Documento oficial com foto + cópia autenticada
- Comprovante de quitação eleitoral e militar (para homens)
- Diploma/comprovante de escolaridade autenticado
- Histórico escolar, certificados e títulos para pontuação
- Declaração de tempo de serviço, se aplicável
- Se a inscrição for feita por procurador, é necessário apresentar procuração específica
Etapas e Critérios de Avaliação
A seleção dos candidatos será realizada através da análise de títulos e experiência profissional, com um total de 10 pontos possíveis. Para o cargo de Professor III, os critérios de pontuação incluem:
- Doutorado/Mestrado: 2,0 pontos cada
- Especialização: 1,5 pontos
- Graduação: 1,5 ponto
- Cursos de aperfeiçoamento: até 1,0 ponto (válidos entre 2 de janeiro de 2024 e 30 de novembro de 2025)
- Tempo de serviço: 0,5 ponto a cada 6 meses (máx. 2,0)
Para o Agente Educativo, os critérios de pontuação são:
- Especialização na área: 3,0 pontos
- Graduação: 2,0 pontos
- Ensino médio: 2,0 pontos
- Cursos de aperfeiçoamento: 1,0 ponto
- Tempo de serviço: 0,5 ponto a cada 6 meses (máx. 2,0)
Cronograma do Processo Seletivo
O cronograma do processo seletivo é o seguinte:
- Resultado preliminar: 16 de março de 2026
- Interposição de recursos: 17 de março de 2026
- Resultado final e homologação: 18 de março de 2026
A validade do processo seletivo será de seis meses, com a possibilidade de convocação a partir do cadastro de reserva.
Funções dos Cargos
Os profissionais selecionados terão papéis fundamentais na educação local. O Professor III em Educação Física será responsável pelo planejamento e execução de aulas, avaliação de aprendizagem e participação em projetos com a comunidade escolar. Já o Agente Educativo atuará no apoio às rotinas pedagógicas e de cuidado nas creches e escolas, colaborando com a equipe pedagógica e garantindo um ambiente seguro e organizado para os estudantes.
Considerações Finais
Com a crescente demanda por profissionais qualificados na educação, especialmente nas pequenas cidades do Oeste de Santa Catarina, este processo seletivo é uma oportunidade valiosa para quem deseja contribuir com o desenvolvimento educacional da região. É fundamental que os candidatos se preparem adequadamente e atendam a todas as exigências do edital para garantir sua participação no certame.
